人才测评系统: 幼儿 中学生 高考 大学生 职业 心理 领导力 胜任力 职业锚 人格 动机 婚恋 情商 智商 能力 成功 16PF MBTI · 休闲 交友
人才测评
幼儿测评,育儿测评,母婴测评,哺乳期测评,育儿测试,孩子测评 中学生测评,学习潜能测评,高考志愿选择测评,学科兴趣测评,初中生测评,高中生测评 大学生测评,大学生心理测评,大学生择业测评,求职测评 职业测评,职业测试,求职测评看看你适合什么样的工作 心理测评,心理测试,心理健康测评你身边最好的心理医生 领导力测评,领导能力测评,管理者测评,成功者素质测评
· 招商加盟 
· 邮箱登陆
幼儿测评 中学生测评 大学生测评 职业测评 心理测评 领导力测评 · 素质测评
首页 人才测评系统 测评产品 人才测评系统 测评资讯 人才测评系统 心理咨询 人才测评系统 测评中心 人才测评系统 测评量表  
   招聘求职   测评演示   媒体报道   免费测评  
·来自家长的感谢信
·义乌九三学社三八妇女节优惠诊疗活动
·计划到美国攻读MBA?先考GMAT
·家长开放日反思总结
最新教育资讯
站内排行
当前位置: 首页 > 测评资讯 >测评量表 > 德克萨斯社会行为问卷
  德克萨斯社会行为问卷  
  发布时间:09-01-01   阅览次数:5845   来源:  
 

            一、简介
      本量表的设计目的是为了客观评定个体的自我价值感或社交能力。原量表由32项组成,Helmreich及Stapp (1974)修改了这个量表,把它分成两个独立的16项量表,以缩短测查时间。在两个量表的组成中遵循了以下标准:分量表与总表的相关性相当,表之间以及不同性别间平均分相等,分值分布相等,以及对应的因子结构。两个分量表与32项版本的总量表问的相关系数为0.97,它们之间的相关系数是0.87。许多使用TSBI的研究者只用其中一个分量表。
      32项版本的TSBI因子分析产生了一个大因子项和4个理论上相关的因子项:信心、支配性、社交能力、社会退缩或与权威人士的关系。被试者以5级评分回答这些陈述句,总分范围是0—64,高分表示高自尊。样本来源于大学生
      二、信效度
      Helmreich及Stapp报告32项量表的替换表的信度值为0•89,McIntive及Levine(1984)报告32项版本的Crorbach a系数为0.92,没有重测相关性的资料。
      TSBI的效度研究:Sadowski等(1983)报告TSBI与心理控制源量表高度相关,无论受试者为男性还是女性,高自尊均与内在性正相关。同时,Helmreich与stapp(1974)报告TSBl分值与男子气质的相关性,男性为0.81,女性为0.83;与女子气质的相关性,男性为0.42,女性为0.44。
Helmreich等还发现,TSBI与智力测验成绩无关。
      三、应用与评价
      TSBI最引起争议的一点是它所评定的目标到底是自尊还是社交技能?尽管这两者肯定有关,但在心理学研究中仍是不同的概念。此外,正性反应偏误也是一个潜在问题,因为表A或表B中只有几个反向叙述的问题。考虑到高自尊符合社会的期望,因此本量表与社会性期望量表的适度相关就容易理解了。总之,TSBI是一个简短易行的自尊评定手段,或许在社交自尊的评定中是一个最好的工具。

 

 
  【字体: 】【打印】   
   关于我们 法律声明 联系我们 常见问题 合作伙伴 媒体报道 友情链接企业招聘 广告服务  
国家人才在线 版权所有 Copyright © 2005-2009  All rights reserved 
Q客服
人才 测评 人才 测评 人才 测评
服务专线:010-82539848   E-mail: info@21rcw.com  传真:010-82538344
国家人才测评卡 系统基于 :溢海人才测评软件构建,中国域名网网站优化    京ICP备09114222号-4