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  工作的心态  
  发布时间:13-05-08   阅览次数:26070   来源:  
 

      
工作的四种心态
谈及工作,每个人的工作内容虽不尽相同,但却是人生宿命中必经的阶段,从踏上工作岗位开始,每个人将历经一段长时间的跋涉,在此过程中,无悔的青春奋斗着人生的梦想,逐步实现着属于生命的价值。
不觉之中,已经工作了三年。细数三年的工作经历,确实有不少的收获。曾经听一个朋友说过:人生在世,能工作的时间最多也就是30几年,这一段时间每三年就是一个台阶,在工作中,要勤勤恳恳、不断努力,争取三年实现一个新跨越。现在回想起来,确实颇有道理。在三年的工作过程中,通过不断学习、实践,我总结了与工作有关的四种心态,即:律己心、互助心、责任心、感恩心。
律己心:严于律己、宽以待人。严格要求自己、善待他人不只是法律、制度层面的约束,更重要的是道德上的修为,时时处处严格要求自己、与他人和善相处是一种心灵的砥砺,对于良好心态的养成起着重要的作用。在工作中,只有时时刻刻严格要求自己,遵守公司各项规章制度,才能收敛个人放荡不羁的性格,杜绝懒惰和偏执,激发个人潜力,提高工作积极性,个人能力也才能发挥到极致;同时,与领导、同事之间和谐相处,时刻保持宽宏大度,遇到问题先自省,才能建立良好的工作关系,从而更有益于个人的发展和工作的顺利开展。
互助心:团结互助、合作共赢。众所周知,随着社会经济的发展,特别是互联网时代的快速发展,人类生活的圈子越来越小,由此产生的各种问题也逐渐成为共同关注的课题,因此,团结合作也便显得尤为重要。在企业中,每一项工作的开展都离不开各部门员工的团结合作,只有互助合作,工作开展起来才顺畅无阻,而团结合作做好工作既能为企业创造效益又能实现个人的价值,实现真正意义上的共赢,因此,养成互助合作的心态无论是对于组织的发展还是个人的发展都是非常重要的。
责任心:履行职责,精益求精。责任即是敢于担当。在工作中,每个人都有自己应尽的职责,严谨认真、不折不扣地履行好自己的工作职责,就是大作为,就是忠于组织、敢于担当的体现。而认真做工作只能把工作做对,并不一定能把工作做好,因此,责任心态要求我们还要精益求精,跳出自己工作职责的框架,站在领导的位置,站在整个公司发展的位置来审视自己的工作。只有这样,我们的工作才既能做对又能做好,而个人也才能真正实现尽职尽责,完善自我。
感恩心:心存感恩,大德至远。感恩,是心灵的启迪,是道德的展现。心存感恩,方能得一片心灵的净土、走一川平坦的大道。在工作中,我们应时刻保持感恩的心态,感谢公司为我们搭建了个人发展的平台,感谢领导对我们的悉心栽培,感谢同事给予我们无微不至的关怀与帮助。只有如此,我们的工作才能开展的顺心如意,个人的素质及能力才能得到有效的提升。

 

 
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