你问我答，授业解惑

1. 什么是国家人才测评卡 ?
　　国家人才测评卡是“ 国家人才在线 (www.21rcw.com)”的主打产品和核心业务，国家人才测评卡包括幼儿测评卡、中学生测评卡、大学生就业测评卡、职业测评卡和心理爱情测评卡五大系统;囊括了如何科学育儿、中学生育才、大学生择业测试、职业潜能、心理爱情测评和各种人才培训及人力资源的服务，覆盖了多个年龄段，满足于各类人才的多种需求，帮助每一个人塑造真实完美的自我。国家人才测评卡采用 中西结合，系统规划，科学、专业、全面 ,针对性强、应用面广、绝对权威,经过严格论证与多次试用，兼具理论和实践的双重保障。是国内首创，属国际领先，公认行业第一，万众瞩目！无可比拟的优势，没有竞争的市场，肯定的垄断，成功制造创业奇迹！相约人才测评卡，成就美好未来！
2. 成为国家人才在线的合作伙伴投资大概是多少啊?会不会赔钱?
　　国家人才测评卡的投资额基本上是2、5、6万，根据不同的区域和不同的级别有不同的政策。目前国家人才测评卡的5大系统根据不同的市场需求而推出，面向的终端用户群体非常庞大。包你稳赚不赔。
3. 我没有做过网络产品,涉足这个新兴的领域,不知道如何是好?
　　我们的产品不需要你有很深的专业知识和技术背景，因为一切售后都由公司的客服部去完成。只要你会上网，会一些电脑的基本操作，北京总部将给予全程的技术指导，并且根据您所在的城市给您量身打造市场启动及推广计划书。自始至终的跟踪服务伴随您从无到有， 从小到大。
4. 如果我作为一个市级的代理，我到底能有多少利润呢？
　　幼儿测评卡：一个地级城市的公立、私立幼儿园上百所，每个幼儿园每个月只有一个孩子购买了我们的幼儿测评卡，那我们一个月最少还有100张的销售量。
　 中学生测评卡：我们首先来分析一个中学，目前基本上一个中学都有2000人左右，我们先期只针对样本最小值也就是百分之一的目标群体那就是20个人购卡，一个地级城市起码有30所中学，那一个月我们中学生测评卡的销售量最少也在600张。
　　大学生测评卡、职业测评卡、心理测评卡等先不计算在内的话，如果一张卡的平均利润在60元的话，那么我们每个月的利润也有700*60=42000元。 这还不包括其他3种卡的销售量以及每年文理分科以及高考专业选报的销售高峰期的销售量。具体的分析请电话咨询项目经理。
5. 什么是人才测评？
　　人才测评是对人的才（知识）和能（技能）进行一种科学客观的测量和评价的过程，利用心理学、管理学、测量学、计算机技术等多学科知识，对人进行人格、兴趣、能力、心理健康、成就等多方面的测量，帮助人们进行有效决策。人才测评是组织充分开发和利用人力资源的基础，是现代化人力资源管理的重要技术手段，可降低人力资源管理成本和风险，提高人力资源管理绩效，充分释放员工潜能，确保组织总体战略目标的实施与实现。
6. 人才测评的功能和作用？
　　功能：甄别和评定功能、诊断和反馈功能、预测和激励功能。
　　作用：社会和组织层面，是树立科学的育人观、合理配置人力资源、推动人才开发、调节人才市场；个人角度，是促进自我认知、促进个人择业和促进自我发展。
7. 免费的网络测评是什么?
　　大量的网络及各种媒体上免费提供所谓的一些测试，其实就是一种游戏，而更多的是一些娱乐化的游戏，没有任何的科学性和实用性；比如根据喜欢的花朵的颜色来判断爱情态度，这其实是把一个人对颜色的感觉误导成个人的爱情观，是极不合理的，当然它的测试结果也是不可信的，为此导致一些担忧和矛盾，更加没有必要。
8. 那你们国家人才在线的科学心理测评又是什么样子的？
　　直观地看，科学严谨的心理测评有几个特点：首先都是以一组题典的形式来体现，且题量大，很多测试都是几百道题，只有量的积累，才能在某种程度上说明复杂的心理问题。其次科学的心理测评题目，没有导向性，都是很普通的比如“近来经常头痛与否”这样的问题， 问题与答案都没有对与错、好与坏之分，只要根据自己的第一印象选择就可以， 不会让被测试者产生防备心理，也不会轻易判断出选择答案会对结果造成什么样的影响。再次心理测评过后，会得出一个详尽的分析量表，根据题目选择的情况，参照量表常模，来说明问题；如果大家看到过一些医学的化验单子，就跟这个科学量表有相似之处，测试者的分数，和正常分数以及上下浮动参照，都在上面，任何人都可以一目了然的看明白分析结果。
9. 国家人才测评卡怎么收费？使用次数及时间？
　　国家人才在线现提供的5大测评系统分为5种不同的价格体系和使用次数。
　　幼儿测评卡面值　　 150元　 测评次数3次
　　中学生测评卡面值　 100元　 测评次数2次
　　大学生测评卡面值　 100元　 测评次数2次
　　职业测评卡面值　　 50元　　测评次数2次
　　心理测评卡面值　　 50元　　测评次数2次
10. 为什么你们每张测评卡还分次数?为什么最少都有2次呢?
　　从科学性测评的角度来讲，每个人第一次测评的时候是当时心态的真实反映，系统给出的测评报告会给被测评者一些中肯的指导建议。但是光有这么简单的一次测评是不可取的，因为从科学量化的角度上看，被测评者接受报告的程度决定了报告的实用性；大部分被测评者通过测评以后都会对自己在某些方面发生一些改变，比如最简单的就是对待某些事物的态度以及做事情的一些方法。在一段时间以后被测评者再次进入系统进行测评，这个时候就可找出一些差距，同时也可体现出科学测评的一个信度,这也就是测评的实用性所在，所以一般科学化的测评都是至少2次才可能真正的帮助被测评者更真实的了解自我。
11. 国家人才在线的测评卡的次数怎么算？万一使用系统中出现突然断电怎么办？
　　国家人才在线测评卡的使用次数是按照测评报告提交的次数来算的，也就是说终端用户在使用测评卡进入系统测评结束并且生成测评报告以后才算一次。如果出现断电或是没有正常完成系统问卷的情况下是不算次数的。